Educación para empresas

Este programa es tan flexible cómo el número de organizaciones en el pais. Busca brindar conocimiento de forma innovadora, práctica y pertinente, según las necesidades propias de cada institución.

Basado en enfoques individuales por medio de un diagnostico y en una continua comunicación con el cliente para satisfacer sus espectativas.

Ademas te ayudamos con la implementación del sistema general de de seguridad y salud en e trabajo, fundamental en cada empresa.

Lo que Educació para empresas tiene para ti

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Vs DESARROLLO HUMANO

En la relación Salud - desarrollo humano, se hace necesario entender el proceso para lograr la salud de la población, como algo más allá del desequilibrio biopsicosocial y enfocarlo a las actividades de promoción de la salud y estilos de vida saludables, como lo expone la carta Ottawa (OPS 1987) al definir promoción de la salud como "proporcionar a los pueblos los medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un mayor control sobre la misma. Para alcanzar un estado adecuado de bienestar físico, mental y social un individuo o grupo debe ser capaz de identificar y realizar sus aspiraciones, de satisfacer sus necesidades y de cambiar o adaptarse al medio ambiente".

Para lograr esto es necesario la aplicación de políticas que permitan implementar cambios generacionales como:

• Enseñar a la comunidad herramientas para que ejerzan un mayor control sobre su propia salud, protección del medio ambiente y responsabilidad social.
• Mejorar la participación del sector educativo, como pieza clave para el progreso social, sin dejar de integrar a él, a padres y madres de familia, sectores públicos y privados y la sociedad en general en torno a su bienestar.
• Combinar la educación, la seguridad social en salud, la comunicación, la legislación, el desarrollo comunitario y la economía.

La salud, la enfermedad, nuestro estado emocional, la dinámica familiar y social, la esperanza de vida e incluso las formas de morir, están determinadas por la forma como se vive y se trabaja. Lo importante para abordar este aspecto es buscar unas condiciones sociales y laborales más homogéneas y lograr el control sobre los efectos que estos entornos pueden generar en cada uno de nosotros. Identificando las causas de esos problemas para poder modificar las condiciones de vida y de trabajo; aunque, este proceso requiere concientizar y capacitar a los trabajadores en cada uno de sus ambientes laborales y así poder hacer consiente los diferentes factores de riesgo y mecanismos de protección que pueden presentar como trabajadores.

MARTHA NELLY ACEVEDO

    Tosferina y sindrome coqueluchoide

Conferencia: respiración y otros aliados del aprendizaje, en la Fundación universitaria Autónoma de las Américas

TALLER prevención de enfermedades respiratorias en niños